क्या हुआ जब मैंने काम पर एक काली माँ होने के बारे में बात की
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वीडियो: क्या हुआ जब मैंने काम पर एक काली माँ होने के बारे में बात की

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Anonim

मई में जॉर्ज फ्लॉयड की हत्या के बाद, देश आकार लेने लगा और अश्वेत लोगों तक अपनी पहुंच बनाने लगा। लगभग हर बातचीत में विविधता और समावेश आने लगा, और इस बात पर प्रकाश डाला गया कि हमारे समुदाय ने हर उस स्थान पर कैसा महसूस किया, जिसमें हम रहते हैं।

विभिन्न मित्र मेरे पास पहुंचे, परिवार के सदस्यों ने उन्हें संबोधित किए जाने वाले विभिन्न तरीकों को साझा किया, और मेरे पर्यवेक्षकों ने मुझे यह देखने के लिए बुलाया कि विरोध और प्रदर्शनों के परिणामस्वरूप हुए परिवर्तनों के बीच मैं कैसा कर रहा था।

अब जबकि एक अन्य अश्वेत व्यक्ति जैकब ब्लेक को अनावश्यक रूप से गोली मार दी गई है, और मुझे प्राप्त सभी प्रतिक्रियाओं पर विचार करने के बाद, दो अलग-अलग घटनाएं सामने आईं, और मैं मदद नहीं कर सकता, लेकिन देख सकता हूं कि अभी भी बहुत काम करने की आवश्यकता है सामाप्त करो।

सोशल मीडिया पर, ब्लैक स्क्वायर पोस्ट किए गए, बड़े और छोटे निगमों के बयान ईमेल के माध्यम से और उनकी वेबसाइटों के पहले पन्ने पर भेजे गए। लेकिन क्या वास्तव में कोई बदलाव किया गया है?

मैंने एक ब्लैक मदर होने के बारे में काम पर एक पैनल पर बात की और कैसे अन्य माता-पिता अपने बच्चों के रिक्त स्थान, किताबें, शो, संगीत और जीवन में विविधता ला सकते हैं। हमने इस पहलू से बात की कि माता-पिता को इस बातचीत को कैसे नेविगेट करना चाहिए और वे अपने बच्चों को यह समझने में मदद करने के लिए क्या कर सकते हैं कि क्या हो रहा है।

जब मैं बात कर रहा था और बातचीत को मॉडरेट कर रहा था, तब दर्शकों के एक सदस्य ने एक टिप्पणी में लिखा। उसने लिखा, "ऐसा लगता है कि बहुत सी चीजें हैं जो हमें नहीं करनी चाहिए, भाषा उन चीजों की सूची से अधिक उत्साहजनक होनी चाहिए जो नहीं करनी चाहिए।"

क्योंकि मैं मॉडरेट कर रहा था, मुझे तुरंत जवाब देना था। और अपने पेशेवर माहौल में होने के कारण, मैंने उस तरह से प्रतिक्रिया नहीं दी जैसा मैं शुरू में चाहता था।

मैं पूछना चाहता था कि जब नस्लवाद की बात आती है तो इसमें छूट क्यों होनी चाहिए? हमारे पास "सूची न दें" क्यों नहीं होना चाहिए, और इस स्थिति पर नरम नहीं होने का कारण यह है कि हम अभी भी अपने समाज में इससे निपटने के लिए क्यों हैं?

मैं मदद नहीं कर सकता था, लेकिन देख सकता था कि सफेद नाजुकता समस्या का एक हिस्सा थी, और मुझे पता था कि मेरी प्रतिक्रिया केवल इतनी दूर ही मिलने वाली थी।

मैं पूछना चाहता था कि जब नस्लवाद की बात आती है तो छूट क्यों होनी चाहिए? हमारे पास 'सूची न दें' क्यों नहीं होना चाहिए, और इस स्थिति पर नरम नहीं होने का कारण यह है कि हम अभी भी अपने समाज में इससे निपटने के लिए क्यों हैं?

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फिर, एक हफ्ते बाद, मैं अपने कार्यालय से कुछ ले रहा था। एक सहकर्मी और मैं इस बारे में बात कर रहे थे कि यह महामारी कैसे फैलती रही, और उसने उल्लेख किया कि शायद विरोध को रोकने की जरूरत है क्योंकि यह एक ऐसी जगह थी जहां वायरस फैल रहा था, और … अनिवार्य रूप से, उन्होंने अपनी बात रखी थी।

हाल ही में एक निहत्थे अश्वेत व्यक्ति की एक और अनावश्यक शूटिंग के साथ, मैं उसे वह समाचार लेख भेजना चाहता था और पूछना चाहता था, "क्या आपको अभी भी लगता है कि यह पर्याप्त है जब समस्या बनी रहती है और मेरे लोगों का समुदाय अभी भी सुरक्षित नहीं है?"

देश के बाद काम पर हुए ये दो उदाहरण कथित तौर पर "जागृत" थे कि कितना भयानक नस्लवाद अभी भी एक तस्वीर है कि हमें वास्तव में कितनी दूर जाना है।

पिछले कुछ महीनों में मेरे अनुभव अपेक्षाकृत मामूली उदाहरण हैं जिनमें मुझे एक ऐसी संस्था का सामना करने की आवश्यकता का बचाव करना पड़ा जिसने सैकड़ों वर्षों से लाखों लोगों पर अत्याचार किया है। दूसरों के पास यह बहुत खराब है।

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