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वीडियो: मैं मातृत्व अवकाश क्यों नहीं लूंगा
2024 लेखक: Rachel Howard | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-17 02:36
हम सभी उस नाटक को जानते हैं जो संयुक्त राज्य अमेरिका में गर्भवती कामकाजी माताओं और मातृत्व अवकाश के साथ आता है। अफसोस की बात है कि हम में से कई लोगों के पास एक समय में कई हफ्तों और महीनों तक अपनी नौकरी से दूर रहने का विकल्प नहीं होता है।
अपनी पहली गर्भावस्था के साथ, मैंने लाभ के साथ एक पूर्णकालिक नौकरी की और अपनी बेटी के साथ 14 सप्ताह तक घर पर रहने में सक्षम रही। मेरा विश्वास करो जब मैं कहता हूं, ठीक होने के लिए तीन महीने का समय पर्याप्त नहीं था और काम पर वापस जाने से पहले एक नया बच्चा था। लेकिन कई महिलाओं की तरह, बिल बुलाए गए। तो मैं काम पर वापस चला गया।
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इस गर्भावस्था के साथ, चीजें थोड़ी अलग हैं। मैं न केवल स्व-नियोजित हूं, बल्कि मैं औपचारिक मातृत्व अवकाश भी नहीं ले रहा हूं। और यहाँ क्यों है:
1. मैं स्वरोजगार कर रहा हूँ
स्वरोजगार करने के बहुत सारे फायदे हैं। मेरे पति और मेरे पास अच्छे और लचीले घंटे और दिन हैं जो हमें आपके बच्चे होने पर बहुत अच्छे लगते हैं। नीचे की ओर, यद्यपि? हमारे पास ऐसे नियोक्ता नहीं हैं जो मातृत्व अवकाश विभाग में हमारी मदद कर सकें। इस वजह से, हमें बच्चे के यहाँ आने से पहले बचाने के लिए पागलों की तरह काम करना पड़ता है, और हमें बच्चे के बाद काम करते रहना पड़ता है।
मातृत्व मेरा बहुत अधिक उपभोग करता है और यह एक नवजात शिशु के साथ और भी अधिक सच है। लेकिन आप जानते हैं कि क्या? मुझे काम करना भी पसंद है।
मातृत्व और पितृत्व अवकाश बहुत लंबे समय तक नहीं चल सकते हैं, क्योंकि अगर हम काम नहीं करते हैं, तो हमें भुगतान नहीं मिलता है। बचत केवल इतने लंबे समय तक चल सकती है और वह यह है कि अगर सब कुछ योजना के अनुसार होता है-जो हम जानते हैं कि ऐसा कभी नहीं होता है।
यह अजीब लग सकता है, लेकिन मैं आभारी हूं कि मैं घर से काम करने में सक्षम हूं। कई कंपनियों के लिए एक स्वतंत्र सोशल मीडिया विशेषज्ञ, एक ब्लॉगर और लेखक के रूप में, मुझे काम करने के लिए किसी भी कार्यालय में जाने की आवश्यकता नहीं है। मैं एक लेख का संपादन समाप्त करने के लिए (लगभग) सचमुच बर्थिंग टब से अपने डेस्क पर कूद सकता हूं। दी, मैं अपने लैपटॉप से कुछ समय दूर बिताने की योजना बना रहा हूं। लेकिन अगर मेरे पास वर्क फ्रॉम होम सुविधा नहीं होती तो मैटरनिटी लीव न मिलना बहुत अधिक चुनौतीपूर्ण होता।
2. मुझे नहीं पता कि कैसे काम नहीं करना है
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यह हिस्सा पागल लग सकता है, लेकिन सच कहूं तो मुझे नहीं पता कि कैसे काम करना है। बेशक, नवजात शिशु की नींद की थकावट जैसे उस छोटे से जुनून को समाप्त नहीं करता है, लेकिन मैं उन लोगों में से एक हूं जो बच्चे के सोते समय सोने की शायद महान सलाह का पालन नहीं कर सकते हैं। मेरा दिमाग उस तरह से तार-तार नहीं है और, भले ही मैं चार घंटे की नींद पर काम कर रहा हूं, मैं 2 बजे उठकर एक लेख खत्म कर रहा हूं या ईमेल पर पकड़ बना रहा हूं। यह स्वस्थ से बहुत दूर है, मुझे पता है। मैं कम से कम चार से पांच सप्ताह के लिए सभी कार्य कर्तव्यों से खुद को हटाने का एक ईमानदार प्रयास करने जा रहा हूं, लेकिन जब आप अपना खुद का व्यवसाय चलाते हैं, तो क्या आप वास्तव में इतने लंबे समय तक दूर रह सकते हैं?
3. मुझे काम करना पसंद है
मातृत्व मेरा बहुत अधिक उपभोग करता है और यह एक नवजात शिशु के साथ और भी अधिक सच है। लेकिन आप जानते हैं कि क्या? मुझे काम करना भी पसंद है। मैं बस करता हूँ। मुझे निश्चित रूप से, और मेरे हिस्से को नहीं पता कि कैसे नहीं करना है, लेकिन दिन के अंत में मुझे कार्यों को पूरा करने में बहुत गर्व महसूस होता है। एक नए बच्चे को जीवित और अपेक्षाकृत खुश रखना एक बहुत बड़ा काम है, लेकिन ऐसा ही मैं पेशेवर रूप से करता हूं। मेरे बच्चे उपहार हैं, और मैं उनके अस्तित्व के लिए कभी भी आभारी नहीं रहूंगा। लेकिन, हे, माँ को अपना काम करना है।
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एक पारंपरिक मातृत्व अवकाश, जहां मैं एक समय में हफ्तों और महीनों के लिए काम से संबंधित कुछ भी नहीं छूता, अच्छा लगता है, लेकिन यह निश्चित रूप से मेरे लिए नहीं होगा। मैं इसके साथ बिल्कुल ठीक हूं।
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