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केवल नौकरी ही नहीं, करियर चुनने के लिए टिप्स
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कुछ घटनाएँ आपको बच्चे के जन्म की तरह अपने जीवन का पुनर्मूल्यांकन करवा सकती हैं। अचानक, आपके द्वारा किए गए सभी विकल्प दोगुने महत्वपूर्ण हैं, क्योंकि कोई विशेष आप पर भरोसा कर रहा है। नौकरी करना अब दिशाहीन है; आप अपने बढ़ते परिवार के लिए स्थिरता प्रदान करने के लिए भविष्य के साथ करियर चाहते हैं। आप भी खुश रहना चाहते हैं। "नई माताओं को विश्वास होना चाहिए कि उनके पास एक ऐसी नौकरी हो सकती है जिससे वे प्यार करते हैं जो उनके महत्वपूर्ण संबंधों को कम नहीं करता है," दक्षिण कैरोलिना के कोलंबिया में विज़न परामर्श और कैरियर केंद्र में शेरोन गिवेंस कहते हैं। "महत्वपूर्ण अवधारणा कार्य-जीवन संतुष्टि है।" उस संतुलन को खोजने का अर्थ है अपने और वर्तमान नौकरी बाजार का मूल्यांकन करने के लिए समय निकालना।

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पीछे मुड़कर देखें

हो सकता है कि वह संपूर्ण करियर आपके लिए पूरी तरह से अलग सड़क न हो। वर्जीनिया के रेस्टन में इनसाइट कोचिंग एंड काउंसलिंग में लाइसेंस प्राप्त पेशेवर परामर्शदाता कोलीन स्मिथ को सलाह देते हैं, "अपने दिमाग को उस जगह से बंद न करें जहां आप पहले थे।" "लोगों ने आमतौर पर उस क्षेत्र में कुछ गहराई स्थापित की है जिसमें वे बच्चे पैदा करने से पहले थे," वह कहती हैं। "यह संभावित रूप से सबसे बड़ा वित्तीय भुगतान हो सकता है।" इसके अतिरिक्त, जब आपके जीवन में बच्चा होता है तो आपको जिस गुणवत्ता की सबसे अधिक आवश्यकता होती है - लचीलापन - आमतौर पर उन लोगों के साथ बेहतर होता है जो आपके परिचित हैं। "वैकल्पिक व्यवस्था के साथ संपर्क करने पर कंपनियां अक्सर अच्छी प्रतिक्रिया देती हैं।"

अपने आप को समझें

यदि आगे बढ़ना आपका सबसे अच्छा विकल्प है, तो व्यक्तिगत इन्वेंट्री लें। गिवेंस कहते हैं, "करियर चुनते समय तीन प्रमुख तत्वों पर विचार किया जाना चाहिए।" "वे आपकी रुचियां, आपके मूल्य और आपके कौशल सेट हैं।" सही करियर पैसे और लाभ पैकेज से अधिक है, हालांकि वे भी महत्वपूर्ण हैं। मूल्यांकन परीक्षण करियर के उन क्षेत्रों को इंगित करने में मदद कर सकते हैं जो आपको संतुष्ट करेंगे और आपके परिवार की जरूरतों और व्यक्तिगत आदर्शों के पूरक होंगे। दक्षिण कैरोलिना के मर्टल बीच में होरी जॉर्जटाउन टेक्निकल कॉलेज के करियर काउंसलर जीन हंगरपिलर कहते हैं, "हमारे पास ऐसे परीक्षण हैं जो हमारे छात्र स्ट्रॉन्ग इंटरेस्ट इन्वेंटरी जैसे ले सकते हैं, जो करियर के लिए एक व्यक्ति की रुचि से संबंधित है।" मेयर्स ब्रिग्स टेस्ट, सी.जी. के व्यक्तित्व सिद्धांतों के आधार पर एक मां/बेटी टीम द्वारा विकसित किया गया। जंग, वह एक और सिफारिश करती है।

प्रैक्टिकल हो जाओ

अपनी अपेक्षाओं की जांच करें। दक्षिण कैरोलिना के चार्ल्सटन में ट्राइडेंट टेक्निकल कॉलेज में परामर्श और करियर विकास सेवाओं की निदेशक पामेला मिडलटन व्यावहारिक होने में विश्वास करती हैं। "मैं एक संभावित छात्र को उसके कार्य मूल्यों और अन्य महत्वपूर्ण जानकारी की पहचान करने के लिए प्रोत्साहित करता हूं, जैसे: आप 10 वर्षों में खुद को कहां देखते हैं? क्या आप एक व्यावहारिक या अकादमिक शिक्षार्थी हैं? क्या आप इस क्षेत्र में रहने की योजना बना रहे हैं? क्या आप यात्रा करने के इच्छुक हैं ? आप किस वेतन की उम्मीद कर रहे हैं? क्या यह वास्तविक है?" निर्धारित करें कि क्या आपकी शिक्षा जारी रखना एक आवश्यक कदम है। यदि ऐसा है, तो सोचें कि आपकी शिक्षा पूरी करने में कितना समय लगेगा, आप इसे कैसे वहन करेंगे और आप बच्चों की देखभाल कैसे करेंगे।

व्यावहारिक रहें

आप जिस तरह के करियर की कल्पना करते हैं और वास्तविकता के बीच का अंतर आपको आश्चर्यचकित कर सकता है। यही कारण है कि गिवेंस प्रतिबद्धता बनाने से पहले अन्वेषण करने का सुझाव देते हैं। "विवरण और पदों की उपलब्धता का पता लगाएं," वह कहती हैं। "किसी ऐसे व्यक्ति से बात करें जो वह काम कर रहा है, खासकर एक माँ।" वह जॉब-शैडोइंग में भाग लेने की भी सिफारिश करती है: करियर में किसी ऐसे व्यक्ति का अनुसरण करें, जिसमें आप कई दिनों या हफ्तों तक रुचि रखते हैं, ताकि अंदर से नौकरी का वास्तविक, दिन-प्रतिदिन का दृष्टिकोण प्राप्त हो सके। यह चुपके से झांकना अंतिम निर्धारण कारक हो सकता है कि क्या आप उस करियर पथ को अपनाते हैं या आप ड्राइंग बोर्ड पर वापस जाते हैं।

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नेटवर्क, बेबी

जब आप तैयार हों, तो शब्द को बाहर निकालने का समय आ गया है। "सभी को बताएं कि आप जानते हैं कि आप काम की तलाश में हैं," स्मिथ ने जोर दिया। "यदि आपके पास लिंक्डइन प्रोफ़ाइल नहीं है, तो एक प्राप्त करें। भर्तीकर्ता लिंक्डइन का उपयोग करते हैं।" कैरल कोहेन, सीईओ और iRelaunch के सह-संस्थापक, कार्यबल में लौटने वालों के लिए कार्यशालाओं, आभासी बूट शिविरों और सम्मेलनों का आयोजन करते हैं। काम की तलाश में अन्य माताओं के साथ नेटवर्क; वे एक अवसर पर ठोकर खा सकते हैं जिसे उन्हें पारित करने की आवश्यकता है लेकिन वे आपके लिए काम करेंगे। इलेक्ट्रॉनिक युग में भी, "आप पुराने जमाने की नेटवर्किंग को प्रतिस्थापित नहीं कर सकते," स्मिथ कहते हैं। "अपने नाई, अपनी नाखून महिला, अपने डाकिया, डॉक्टर, रिसेप्शनिस्ट, अन्य लोगों के संपर्क में आने वाले सभी लोगों को बताएं क्योंकि वे चीजें सुनते हैं। अपने "लिफ्ट भाषण" का अभ्यास करें ताकि आप किसी को बता सकें कि आप क्या ढूंढ रहे हैं और क्या आपको चार वाक्यों में प्रस्ताव देना होगा।"

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